Nød- og kollegavarsling med posisjonering

Nød- og kollegavarsling med posisjonering

Nød- og kollegavarsling med posisjonering er en teknologi som bidrar til økt trygghet og sikkerhet for ansatte i helse- og omsorgstjenesten. Løsningen gjør det mulig for ansatte å tilkalle hjelp ved behov, samtidig som kolleger får informasjon om hvor i bygget den ansatte befinner seg.

Ved å kombinere varsling med innendørs posisjonering kan kolleger raskt finne frem til riktig sted og gi bistand. Dette bidrar til raskere respons, bedre samhandling og økt trygghet på arbeidsplassen, spesielt i situasjoner hvor ansatte arbeider alene eller opplever uforutsette hendelser.

Hva det er

Teknologien gjør det mulig for ansatte å sende et nød- eller assistansevarsel med et enkelt knappetrykk. Når alarmen utløses, sendes det automatisk varsling til utvalgte kolleger eller responspersonell sammen med informasjon om hvor i bygget den ansatte befinner seg.

Løsningen benytter innendørs posisjonering for å identifisere rom, avdelinger eller soner, slik at hjelp raskt kan finne frem til riktig sted. Dette kan være avgjørende i situasjoner hvor den ansatte ikke har anledning til å forklare hvor vedkommende er eller hva som har skjedd.

I enkelte løsninger kan teknologien også brukes til å forbedre kommunikasjon og koordinering mellom ansatte i det daglige arbeidet.

Hvem passer det for?

Løsningen er særlig aktuell for:

• Ansatte i sykehjem og helsehus.

• Ansatte i omsorgsboliger og bofellesskap.

• Personell innen psykisk helse- og rustjenester.

• Ansatte som arbeider alene eller på nattevakt.

• Tjenester hvor det kan oppstå truende eller krevende situasjoner.

• Arbeidsmiljøer hvor rask tilgang til kollegastøtte er viktig.

Typisk bruk i kommune og helse- og omsorgstjenesten

Nød- og kollegavarsling med posisjonering brukes ofte for å øke sikkerheten til ansatte som arbeider i institusjoner, omsorgsboliger og andre helse- og omsorgsbygg.

Eksempler på bruk kan være:

• En ansatt opplever en truende eller utrygg situasjon og utløser alarm.

• En medarbeider trenger rask bistand fra kolleger ved en krevende brukerhendelse.

• En ansatt får behov for akutt medisinsk hjelp.

• Kollegene mottar alarmen og ser hvilken avdeling, sone eller hvilket rom den ansatte befinner seg i.

• Ansatte kan raskere finne frem til hverandre når det er behov for assistanse.

Løsningen bidrar til raskere respons, bedre koordinering og økt trygghet for ansatte gjennom hele arbeidsdagen.

Gevinster

Nød- og kollegavarsling med posisjonering kan gi flere gevinster for både ansatte og arbeidsgiver:

• Økt trygghet og sikkerhet for ansatte.

• Raskere hjelp ved nødsituasjoner.

• Kortere responstid ved behov for assistanse.

• Enklere lokalisering av ansatte som trenger hjelp.

• Bedre koordinering mellom kolleger.

• Økt trygghet ved alenearbeid og nattevakter.

• Støtte for kommunens HMS- og arbeidsmiljøarbeid.

• Redusert usikkerhet om hvor en hendelse har oppstått.

• Mer effektiv håndtering av uønskede hendelser.

• Økt trygghet for både ansatte, ledere og arbeidsgiver.

Implementeringstips

For å lykkes med innføring av nød- og kollegavarsling med posisjonering anbefales det å:

• Kartlegge hvilke arbeidsområder og situasjoner som innebærer størst risiko.

• Involvere ansatte, ledere og vernetjenesten i planleggingen.

• Definere tydelige rutiner for mottak og håndtering av alarmer.

• Sikre god dekning og nøyaktighet i byggets posisjoneringsløsning.

• Gi ansatte nødvendig opplæring i bruk av systemet.

• Gjennomføre regelmessige tester og øvelser.

• Evaluere erfaringer og justere rutiner ved behov.

Oppsummering

Nød- og kollegavarsling med posisjonering kan bidra til en tryggere arbeidshverdag ved å gjøre det enkelt å tilkalle hjelp og raskt lokalisere ansatte som trenger bistand. Ved å kombinere varsling og innendørs posisjonering får ansatte raskere hjelp når det trengs, samtidig som virksomheten styrker sikkerheten, samhandlingen og arbeidsmiljøet.